Pradedu vadovauti Vilniuje

Projekto tikslas – sudaryti sąlygas pradedantiesiems ikimokyklinio ugdymo ir bendrojo ugdymo vadovams įgyti efektyvaus vadovavimo kompetencijas dėka dalyvavimo mentorystės tinkle.

Projekto veiklos numato mokymų ciklą ir konsultacijas naujai pradėjusiems dirbti  vadovams bei mentoriams. Mentoriams tai – galimybė tobulėti, dalytis gerąja patirtimi, teikti pagalbą pradedantiesiems kolegoms, užmegzti bendradarbiavimą. Numatomas mokymų ciklas naujai pradėjusiems dirbti mokyklų vadovams, mentorių tinklo koordinavimas bei reflektyvieji mokymai parengtiems mentoriams.

Projekto rezultatas: pradedantieji vadovai įgyja efektyvaus vadovavimo ikimokyklinio ugdymo įstaigoms ir bendrojo ugdymo įstaigoms kompetencijas, vyksta glaudesnis vadovų bendradarbiavimas ir dalinimasis gerąja patirtimi.

Kontaktinis asmuo: Egidija Nausėdienė, Egidija.Nausediene@vilnius.lt

Susijusios naujienos

2022-05-27

Patyrusiems ugdymo įstaigų vadovams – įvadas į mentorystę

Gegužės 25 d. vyko švietimo įstaigų vadovų-mentorių rengimo programos įvadinis renginys tema „Konsultavimas ir konsultavimasis vadovo darbe. Įvadas į mentorystę“. Su mentoriais pirmą sykį sveikinosi šio mokymų ciklo lektoriai – Kotryna Gotberg, dr. Aurimas M. Juozaitis, dr. Eglė Pranckūnienė.  „Mentorystės programai tęsiantis jau kelerius metus pastebėjome, jog per visą mokymų laikotarpį jaučiamas mentoriaus ir jo… Skaityti plačiau

2022-05-26

Įvyko baigiamasis švietimo įstaigų vadovų ir jų mentorių kompetencijų tobulinimo programos renginys

Gegužės 20 d. vyko baigiamasis pradedančiųjų vadovų ir mentorių susitikimas, kuris apibendrino beveik metų trukmės programą, skirtą švietimo įstaigų vadovų kompetencijų tobulinimui, mentorystei ir bendradarbiavimo tinklų kūrimui Vilniaus mieste. Renginį vedė lektoriai Kotryna Gotberg ir dr. Aurimas M. Juozaitis. Jame dalyvavo daugiau nei 40 Vilniaus švietimo įstaigų vadovų ir jų mentorių.   Programos „Pradedu vadovauti Vilniuje“ … Skaityti plačiau

2022-01-24

Įvyko mokymai besiruošiantiems ugdymo įstaigų vadovų kompetencijų vertinimui

Sausio 17–19 dienomis vyko trijų dienų mokymai ketinantiems pretenduoti į Vilniaus miesto ugdymo vadovus. Mokymų metu dalyviai tobulino savo turimas bei įgijo naujų kompetencijų, būtinų tikslingai vadovauti ugdymo įstaigai bei pasiruošti privalomajam kompetencijų vertinimų konkursui. Pagal galiojančius teisės aktus pretendentai į ugdymo įstaigų vadovus turi atitikti vadovavimo švietimo įstaigai kvalifikacinius reikalavimus (žr. Kvalifikacinių reikalavimų aprašą)… Skaityti plačiau

2021-05-24

Mokymai pretendentams į Vilniaus miesto ugdymo įstaigų vadovus

Ketinate pretenduoti į Vilniaus miesto ugdymo įstaigų vadovus? Kviečiame registruotis ir dalyvauti Vilniaus miesto savivaldybės ir Vilniaus švietimo pažangos centro organizuojamuose trijų dienų mokymuose. Mokymų metu tobulinsite turimas ir įgysite naujų kompetencijų, kurios yra būtinos, norint sėkmingai ir efektyviai vadovauti ugdymo įstaigai. Mokymų pabaigoje būsite pasirengę Nacionalinės švietimo agentūros vykdomam pretendentų kompetencijų vertinimui. Mokymus ves… Skaityti plačiau

2021-05-12

Naujiems ugdymo įstaigų vadovams – nuolatinė mentorių pagalba ir palaikymas

„Tyrimais pagrįsta, kad vadovų mentorystė yra viena iš pačių veiksmingiausių profesinio tobulėjimo formų vadovams. Ji yra prasminga ir pradedantiems vadovams, gaunantiems mentorių pagalbą, ir patyrusiems vadovams, galintiems dalintis savo patirtimi.  Tai itin vertingi patirties mainai, sujungiantys skirtingas vadovų kartas ir padedantys kurti tamprų ir platų švietimo lyderių tinklą.“ – teigia dr. Eglė Pranckūnienė. Vilniaus švietimo pažangos centras jau… Skaityti plačiau

2020-11-23

Į pagalbą pradedantiesiems ugdymo įstaigų vadovams – du VŠPC projektai

Sakoma, kad gera pradžia – pusė darbo. Apie gerą pradžią svajoja visi pradedantieji ugdymo įstaigų vadovai. Vilniaus švietimo pažangos centro ketverius metus gyvuojantys 2 projektai „Vilniaus mokyklų ir ikimokyklinių įstaigų pradedančiųjų vadovų ir jų mentorių tinklo kūrimas“ padeda šiems vadovams sėkmingai startuoti ir naviguoti lyderystės vandenyne, įgyjant efektyvaus vadovavimo ugdymo įstaigai kompetencijas. Visi pradedantieji vadovai nuo… Skaityti plačiau

2020-09-24

Kviečiame patyrusius Vilniaus miesto ikimokyklinio ugdymo įstaigų vadovus dalyvauti Mentorystės programoje

Vilniaus švietimo pažangos centro trečius metus gyvuojantis projektas „Vilniaus ikimokyklinių įstaigų pradedančiųjų vadovų ir jų mentorių tinklo kūrimas“ padeda vadovams sėkmingai pradėti dirbti, įgyjant efektyvaus vadovavimo kompetencijų ir dalyvaujant mentorystės tinkle. Kviečiame patyrusius Vilniaus miesto ikimokyklinio ugdymo įstaigų vadovus dalyvauti Mentorystės programoje ir padėti pradedantiesiems vadovams eiti vadovavimo keliu. Mentorystės programa – tai galimybė tobulėti, dalytis… Skaityti plačiau

2020-09-17

Kviečiame patyrusius Vilniaus miesto bendrojo ugdymo mokyklų vadovus dalyvauti Mentorystės programoje

Sakoma, kad gera pradžia – pusė darbo. Apie tokią pradžią turbūt svajoja ne vienas pradedantysis mokyklos vadovas. Vilniaus švietimo pažangos centro ketverius metus gyvuojantis projektas „Vilniaus mokyklų pradedančiųjų vadovų ir jų mentorių tinklo kūrimas“ padeda šiems vadovams sėkmingai startuoti ir naviguoti lyderystės vandenyne, įgyjant efektyvaus vadovavimo mokyklai kompetencijas. Kviečiame patyrusius Vilniaus miesto bendrojo ugdymo mokyklų… Skaityti plačiau

2020-04-08

Įvyko 3 dienų mokymai pretendentams į Vilniaus miesto ikimokyklinių įstaigų vadovus

Ugdymo įstaigų vadovų trūkumas Vilniaus mieste yra didelis pastarojo laiko iššūkis. Siekiant paskatinti ir pastiprinti asmenis, apsisprendusius savo tolesnį profesinį kelią sieti su vadovavimu ugdymo įstaigai, buvo suorganizuoti tiksliniai mokymai pretendentams į Vilniaus miesto ikimokyklinių įstaigų vadovus. Pagal šiuo metu galiojančius teisės aktus, pretendentai į ugdymo įstaigų vadovus turi turėti vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas (žr…. Skaityti plačiau

2020-02-19

Vilniuje įvyko 3 dienų mokymai pretendentams į Vilniaus miesto švietimo įstaigų vadovus

Mokymai buvo skirti patobulinti turimas kompetencijas ir įgyti naujų, būtinų efektyviai vadovauti ugdymo įstaigai bei pasirengti privalomajam Pretendentų kompetencijų vertinimui. Pagal galiojančius teisės aktus pretendentai į ugdymo įstaigų vadovus turi turėti vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas (žr. Kvalifikacinių reikalavimų aprašą). Lektorė Rasa užsiėmimus pabaigė sakydama, kad “drąsiai visi žygiuokite, nes TAI TIK ŽAIDIMAS”. Į klausimą, ką išsinešate… Skaityti plačiau

2019-01-31

Mokymai „Pretendentų į švietimo įstaigų vadovus kompetencijų tobulinimas“

2019 m. sausio-vasario mėn. vyksta mokymai „Pretendentų į švietimo įstaigų vadovus kompetencijų tobulinimas“. Mokymai skirti padėti norintiems tapti Vilniaus miesto švietimo įstaigų vadovais patobulinti turimas kompetencijas ir įgyti naujų, būtinų efektyviam vadovavimui švietimo įstaigai bei pasirengti privalomajam kompetencijų vertinimo konkursui. Pagal galiojančius teisės aktus pretendentai į Švietimo įstaigų vadovus turi turėti vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas (žr…. Skaityti plačiau

 3,246 total views,  1 views today